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La Gestion de la rémunération 4e éd. - SYLVIE ST-ONGE

La Gestion de la rémunération 4e éd.

SYLVIE ST-ONGE

 
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EN SAVOIR PLUS Résumé

Un ouvrage pour bien comprendre les enjeux des entreprises en matière de rémunération

Ce manuel offre aux étudiants universitaires en administration et en gestion des ressources humaines les outils nécessaires pour comprendre les multiples enjeux de la rémunération en entreprise.

Des définitions de base aux principes de stratégie et d’équité, en passant par les structures salariales et les programmes de reconnaissance, l’auteure fait le tour de ce qu’il faut considérer lorsque l’on gère et attribue des salaires.

Grâce à cet ouvrage, les étudiants sauront devenir des gestionnaires avisés et, ainsi, prendre les meilleures décisions possibles en la matière.

Ce manuel comprend:
?des données statistiques et légales à jour;
?de nombreux exemples pratiques pour appuyer la théorie;
?quatre types de rubrique : «À l’écoute des experts», «Que dit la loi ?», «Sur le terrain» et «Dans les milieux syndiqués».

De plus, de nombreuses ressources pratiques sur la plateforme numérique i+ interactif permettent aux étudiants d’approfondir leurs apprentissages et de parfaire leurs connaissances.

Détails
Prix : 100,95 $
Catégorie :
Auteur :  SYLVIE ST-ONGE
Titre : La Gestion de la rémunération 4e éd.
Date de parution : août 2020
Éditeur : CHENELIERE
Pages : 624
Sujet : GESTION
ISBN : 9782765078661 (2765078661)
Référence Renaud-Bray : 15791712
No de produit : 3224859

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